Кабмін ухвалив рішення, яким визначив умови оплати праці фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб. У межах фонду оплати праці їм буде…

У Держпраці зазначили, що претензії роботодавця матеріального характеру не можуть бути підставою для відмови у звільненні з роботи

Для початку потрібно подати до ДПС повідомлення про прийняття працівника на роботу. На момент подання відомостей до ПФУ про трудові відносини, інформація про…

ТЦК може відмовити у зарахуванні військовозобов'язаного на спеціальний військовий облік, якщо в рішенні Мінекономіки про бронювання некоректно вказано, зокрема…

Бізнес пропонує конкретні заходи для поліпшення процесу військового обліку і е-бронювання, щоб забезпечити ефективнішу взаємодію та уникнути дублювання інформації

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Після року роботи на умовах нефіксованого робочого часу, працівник може вимагати укладення строкового або безстрокового договору зі стандартним графіком

Будьте уважними та перевіряйте джерела, на які переходите. Користуйтеся тільки офіційним сайтом Резерв+: reserveplus.mod.gov.ua

Зняття з військового обліку не тотожне видаленню з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів, визначає виключення з переліків…

Процес скорочення працівників проходить кілька етапів. На першому етапі необхідно прийняти рішення, яке оформляється наказом про зміни в організації виробництва та…

Міноборони затвердило Методичні рекомендації з використання ґендерно чутливої мови в системі Міноборони

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Працівниці за неналежне виконання посадових обов’язків та порушення трудової дисципліни оголосили догану. Вона просила суд скасувати наказ про оголошення догани. Що…

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Якщо працівник виконує трудові обов’язки під час простою, включно за межами офісу, це вважається роботою (дистанційною чи надомною) і має оплачуватися відповідно до…

Під час позапланової перевірки Держпраці встановила, що працівниці не виплатили кошти у сумі понад 45 тис. грн. За результатами перевірки підприємцю було внесено…